Modul 3.4 OKR Prozess - Das OKR Weekly.mp4

Inhalte

• 15 Minuten reichen

• Vorschlag: Nutzt die vier Felder von Christan Wodtke beschrieben im Buch Radical Focus (2. Edition)

  • https://www.amazon.de/Radical-Focus-SECOND-Achieving-Objectives/dp/1955469016/ref=sr_1_4?__mk_de_DE=ÅMÅŽÕÑ&crid=2PZS3VTX8ULH8&dib=eyJ2IjoiMSJ9.EZMS5-2hzEHGwYUKcrwXWOO3hcGadFSAttk4bKfgJpL4rMXJ0GcNUTEbfFEJA_QDCgAVuWcTiY7m56sOA5JRQ-H2iZ57Y2vKMvVJIlx5S_ADvcoh2uPn2-rxyglHxHnxk-gE2QTr2mXFoJ4Ouqzk8EQjEXd00uLY9nfBvrfeLoUGdyEY7aWQd6TtO567jsgrfr-kKTikjAVBkfgmJJ-mh9q17H2Kzp3TsRWiL1ewOMA.eq0h3TiJ6B1j9_1AQZrG1zQJOld2ag4EQAslhCR4PhI&dib_tag=se&keywords=christina+wodtke&qid=1721381664&sprefix=christina+wodtke,aps,88&sr=8-4

• Vier Felder:

  

  • Was steht diese Woche an
  • Wie steht das OKR und wie ist unsere Zuversicht (zwischen 1 bis 10)
  • Was sind Themen, auf die wir achten sollten.
  • Gesundheit des Teams: Was ist außerhalb von OKR in der Woche von Bedeutung